当事務所では、依頼者のみなさまの声に真摯に耳を傾け、丁寧かつ迅速に行動し、高度なリーガルサービスを提供することを理念に活動しております。
多数の相談実績・解決事例をもとに、適切な法的解決方法をご提示いたします。
まずは、お気軽にご相談ください。
労働問題は、相手方との話し合いの中で感情的になりがちです。こちらが冷静に話そうとしても話が前に進まず、問題解決から遠ざかってしまいます。その結果、大きなストレスを抱えてしまうこともあります。
弁護士に依頼すれば、あなたの代わりに相手方と交渉し、法的観点から相手方に対して適切な主張・立証を行いますので、精神的に余裕を持って話し合いに望むことが可能です。問題解決にスピード感を持って取り組むことができます。
労働問題は、審判や訴訟など、しばしば裁判上の紛争に発展します。裁判上の紛争に至る前に示談交渉する場合であっても、数多くの法律上の問題点があります。また、一度は結論が出た場合でも、「話し合いで決めたはずの約束を守ってもらえない」など、後々のトラブルに発展する場合があります。
弁護士に依頼すれば、法律の専門家としての適切な法的アドバイスを得てあなたにとって望ましい結論への問題解決に取り組むことができます。さらに、後の紛争解決を防ぐための解決方法を得て、将来起こりうるリスクを回避することができます。
当事務所では、「労働事件を多数経験」「豊富な相談実績」の弁護士土屋裕司がご対応いたします。
⑴傾聴、⑵丁寧かつ迅速、⑶専門性を理念に問題解決に取り組みます。
多数の相談実績・解決事例をもとに、適切な法的解決方法をご提示いたしますので、まずは、お気軽にご相談ください。